Jugadas de pizarrón

Algunas estrategias consagradas en el mundo de los deportes han llegado a las empresas para quedarse. El caso más paradigmático es el del trabajo en equipo. Las estructuras más planas de esta última década, que eliminaron varios niveles de supervisión, las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual, con trabajadores autónomos responsables por los resultados de la tarea del grupo y con una reducción de costos que puede alcanzar hasta 30%, según distintas estimaciones. ¿Se trata de un moda o de una tendencia? ¿Cómo se entrena a la gente? ¿Qué ganan las organizaciones? Consultores y empresarios locales responden a estos interrogantes.

17 noviembre, 2012

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