Cómo manejar la comunicación interna
Los ruidos (y las carencias) en la comunicación interna de las empresas generan rumores, aislamiento y falta de respuesta en el personal, lo que a la vez se traduce en caídas del rendimiento y conflictos laborales. Tres compañías argentinas (una Pyme y dos líderes en su sector) explican cómo resolvieron en la práctica un problema frecuentemente ignorado.
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