El perfil de los mejores
La información contenida en un currículum es, cada vez más, sólo un punto de partida en el proceso de selección de recursos humanos. Evaluar las actitudes más profundas de quienes muestran mayores niveles de excelencia en su puesto sirve como referencia tanto o más valiosa que los datos sobre formación y experiencia laboral.
17 noviembre, 2012
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