Del foco en lo gremial a la capacitación y a los recortes
El abordaje del tema recursos humanos cambió de manera radical en las últimas décadas en la Argentina y en el mundo. Del empleo asegurado de por vida se pasó a trabajos temporales, más desocupación y búsqueda de nuevas habilidades. Temas como la transferencia de poder (empowerment), aprender a delegar, tercerización, outplacement, reingeniería y desregulación, evolucionaron hacia otros campos por imperio de las cambiantes circunstancias.
17 noviembre, 2012
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