El desafío es que el conocimiento permanezca en la empresa
Roberto Álvarez Roldán, presidente de Accenture Argentina, cree que la rotación de recursos humanos plantea un gran reto a la gestión del conocimiento. Dice que es acertada la visión de que las consultoras son sobre todo implementadoras de tecnología y prevé un posible crecimiento explosivo si la banca y los servicios públicos reanudan su ritmo de inversión.
17 noviembre, 2012
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