Kraft, la historia de una reorganización
Cuando se descubre que el corazón de una empresa se alejó demasiado de sus negocios, de su mercado y de sus consumidores, es que ha llegado el momento de buscar un nuevo modelo de organización. A esa conclusión llegó Kraft Foods en junio de 2006, cuando Irene Rosenfeld regresó a la compañía a ocupar el cargo de directora ejecutiva.
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