La llegada del nuevo CEO
El directivo que se incorpora se ve inmerso en un baño en profundidad en todos los aspectos de la cultura corporativa de la organización que lo acoge: el equipo que encuentra, su conocimiento del negocio, las expectativas que genera. En los primeros 30 días, debe tener su equipo gerencial definido. Obvio, no está solo en esta tarea.
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