Dirigir con el cerebro en mente

Aunque un empleo es considerado como una transacción económica en la cual la gente intercambia su labor por una compensación financiera, el cerebro siente el lugar de trabajo como un sistema social. Los líderes que entienden esta dinámica pueden aprovechar mucho más los mejores talentos de sus empleados y crear un ambiente laboral que fomente el cambio productivo.

17 noviembre, 2012

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