En la integración está la diferencia
Gestionar y administrar los fondos que se destinan a la seguridad social es un tema complejo para los departamentos de Recursos Humanos. La consultora Mercer ofrece una nueva iniciativa para simplificar la tarea y optimizar recursos. La clave está en incluir las prepagas, obras sociales, seguros de vida y de riesgo de trabajo en un mismo paquete.
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