¿Se puede promover creatividad en equipo?

Si bien la creatividad se atribuye a muy pocos y selectos, cualesquiera individuos o grupos pueden generar los factores que estimulan crecimiento y desempeño. La experiencia con cientos de equipos, desde estamentos superiores hasta las bases, sugiere que las compañías pueden emplear técnicas relativamente simples para motivar al personal en cualquier nivel.

17 noviembre, 2012

Contenido exclusivo para usuarios registrados.

Para continuar leyendo esta nota, Ud. debe ser suscriptor.

Suscríbase a Revista Mercado

Conocé todos nuestros planes.

Suscribirme ahora

Si Ud. ya es suscriptor, ingrese con su usuario y contraseña.

Compartir: