El gran reto es medir la capacidad de liderazgo

Cree que el feedback 360º es una fantástica herramienta para el auto conocimiento y para darle coaching a la gente. Los tres atributos del equipo directivo son: confianza, comunicación y conocimiento. Siempre hay que llegar a una decisión. Si hay consenso, bien. Si no, tiene que haber un responsable que es el único que decide: el single decision maker.

17 noviembre, 2012

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