Enseñar para competir
La formación y desarrollo profesional de los recursos humanos se ha ido transformando en un punto crítico a la hora de hacer crecer la competitividad de las empresas. En la Argentina, la inversión en capacitación creció a un ritmo de 10% anual desde 1995, aunque el año pasado la recesión se hizo sentir en la actividad. Pero se trata de niveles aún muy bajos en comparación con otros países. Todavía queda un largo camino por recorrer.
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