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SáBado 20 de julio de 2019
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LIBRO BLANCO | Capítulo I

Relación con los recursos humanos
El delicado equilibrio de los programas de RSE

Una reciente investigación muestra que en los empleados que aceptan participar en un proyecto de responsabilidad social de su empresa, se suelen mezclar sentimientos de altruismo y de búsqueda de algún beneficio personal.

lun 10 de diciembre de 2018
Por: ,

Los programas de responsabilidad social empresaria (RSE) juegan un papel importante en las funciones de atraer, motivar y retener a los empleados clave por el impacto que tienen en la reputación de la firma y las oportunidades que pueden brindar. Se ha disparado en los últimos años el número de iniciativas que dan a los empleados la oportunidad de afectar positivamente a la sociedad, muchas veces con alguna ONG. Ya no se trata, como antes, de un día de...

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