Consejos para mantener el empleo

Consejos para mantener el empleo en malos momentos económicos. En el caos económico que impera en el mundo, muchos empleados perderán su empleo.

11 julio, 2011

<p>Lamentablemente, le puede pasar a cualquiera. Seg&uacute;n el sector, la fortaleza de la compa&ntilde;&iacute;a, las ventas, el tipo de empleo y las decisiones gubernamentales, el peligro de los despidos podr&iacute;a ser inminente. <br />
Estos consejos, dice Susan M. Heathfield, le ayudar&aacute;n a mantener su empleo:<br />
<br />
&bull; Mantenga los o&iacute;dos bien abiertos<br />
&bull; Observe las ventas y la rentabilidad de su empresa. <br />
&bull; Observe las tendencias en el sector y las oportunidades de empleo. <br />
&bull; Mantenga la vista puesta en el gobierno.<br />
&bull; Escuche con escepticismo a sus empleados cuando vea problemas no atendidos. <br />
<br />
Jay Himes, director ejecutivo de servicios estudiantiles y programaci&oacute;n en la Liberty University, Virginia, aconseja mirar con cuidado los propios aportes a la empresa. &ldquo;Los empleados trabajan y los logros hablan por ellos. Si yo quisiera iniciar una compa&ntilde;&iacute;a que haga lo que hace mi firma y pudiera tomar equis n&uacute;mero de empleados, &iquest;a qui&eacute;n tomar&iacute;a?&rdquo;<br />
&rdquo;Si usted no est&aacute; en esa lista, &iquest;por qu&eacute; no est&aacute;?&rdquo;Hay dos razones posibles. <br />
&quot;La compa&ntilde;&iacute;a no necesita alguien que haga lo que usted hace. Esto es lo que ocurre a menudo con gente que est&aacute; alejada de los clientes de la firma, o cuyo trabajo es fundamentalmente burocr&aacute;tico Si su trabajo es de ese tipo, prenda la se&ntilde;al de alarma. <br />
<br />
&quot;Usted no est&aacute; aportando gran valor. &iquest;Se trata de un problema de educaci&oacute;n o capacitaci&oacute;n?&iquest;Est&aacute; dejando muchas tareas para m&aacute;s adelante, o sea, posterga tareas? &iquest;Tiene problemas de relaci&oacute;n con sus compa&ntilde;eros?<br />
&quot;Si usted se eval&uacute;a con honestidad y act&uacute;a para corregir esas cosas, todav&iacute;a tiene tiempo. Sus jefes y compa&ntilde;eros notar&aacute;n la diferencia. Si espera hasta que lleguen los despidos ser&aacute; demasiado tarde.&quot; <br />
<br />
Luego de evaluar su contribuci&oacute;n y evaluar la viabilidad de su empleador, estar&aacute; listo para tomar decisiones. En todo caso, su actual empleador parece estar tomando las medidas correctas para estos tiempos dif&iacute;ciles, usted querr&aacute; asegurarse de mantener su empleo, al menos hasta que quiera mantenerlo. <br />
Pasos que ayudan a mantener el empleo<br />
&bull; Sea la persona indispensable que tienen el conocimiento que se necesita. <br />
&bull; Haga visible y mensurable su contribuci&oacute;n para la gente que importa. <br />
&bull; H&aacute;gale ganar dinero a la compa&ntilde;&iacute;a. Contribuya en la generaci&oacute;n de ingresos, ventas, ganancias. <br />
&bull; Pida m&aacute;s trabajo y tareas m&aacute;s exigentes<br />
&bull; Aseg&uacute;rese de gustarle a su gerente; invierta tiempo genuino en lograr su atenci&oacute;n.<br />
&bull; Sea un empleado poco exigente: no se queje, no se lamente ni monopolice. <br />
&bull; Trabaje muchas horas y aseg&uacute;rese de que lo advierta la gente que importa.<br />
&bull; Trabaje siempre en acrecentar y desarrollar sus habilidades personales y profesionales. <br />
&bull; Trabaje bien en quipo: coopere en el logro de objetivos y en el &eacute;xito para todos. <br />
Ponga su talento y habilidades al servicio de la empresa para hacerla m&aacute;s resistente a la recesi&oacute;n. <br />
By Susan M. Heathfield, About.com Guide</p>
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