Siete hábitos de personas eficientes

El libro de autoayuda de Stephen R. Covey se encuentra en las listas de los más vendidos desde su lanzamiento en 1989. ¿A qué se debe su éxito? Mercado explica los siete hábitos que, según el autor, hay que adquirir para ser eficiente.

2 noviembre, 2011

<p>Ser mejor en el trabajo, con los amigos, en el hogar. De eso se tratan los libros de autoayuda que intentan explorar los h&aacute;bitos humanos y brindar herramientas para, ayudar a corregirlos. Stephen R. Covey lo sabe bien: su libro &ndash;&ldquo;The Seven Habits of Highly Effective People&rdquo;- vendi&oacute; m&aacute;s de 15 millones de ejemplares desde su aparici&oacute;n en 1989 y fue traducido a 38 idiomas. Un &eacute;xito que le debe mucho a la presentaci&oacute;n de siete h&aacute;bitos que &eacute;l cree universales y atemporales. Covey opina que siguiendo esos principios &eacute;ticos se puede llegar a ser altamente eficiente. Mercado los ha recopilado para ayudar en el camino a la superaci&oacute;n profesional.</p>
<p><strong><br />
H&aacute;bito 1: Sea proactivo </strong></p>
<p>Los primeros tres h&aacute;bitos hablan del tr&aacute;nsito de la dependencia a la independencia. Para Covey el primer paso est&aacute; en tomar conciencia de la responsabilidad de las acciones propias porque s&oacute;lo siendo proactivo, tomando la iniciativa, se puede alcanzar la efectividad.</p>
<p><strong>H&aacute;bito 2: Tenga un objetivo <br />
<br />
</strong>En el camino al autodescubrimiento es importante tener en claro cu&aacute;les son los valores fundamentales y los objetivos de vida. Visualizar las caracter&iacute;sticas ideales de cada rol que representa tambi&eacute;n puede ser beneficioso.</p>
<p><strong>H&aacute;bito 3: Priorice</strong></p>
<p>Planee, priorice y ejecute las tareas bas&aacute;ndose en la importancia de cada una y no en la urgencia. Evalu&eacute; si sus esfuerzos est&aacute;n orientados a sus objetivos o si enriquecen la relaci&oacute;n que establece con sus pares.</p>
<p><strong>H&aacute;bito 4: Busque beneficios para todos</strong></p>
<p>Del cap&iacute;tulo 4 al 6, Covey hace hincapi&eacute; en las relaciones personales. Las escuelas de negociaci&oacute;n privilegian lo que en ingl&eacute;s se llama &ldquo;win-win&rdquo;: ganancias para todos. Sus esfuerzos tienen que estar enfocados a buscar soluciones mutuamente beneficiosas. En el largo plazo es mejor para todos que las dos partes est&eacute;n contentas y no s&oacute;lo una.</p>
<p><strong>H&aacute;bito 5: Escuche y act&uacute;e</strong></p>
<p>La capacidad de escuchar y de ser influenciado por otros es fundamental en el camino a la eficiencia. Pero el proceso comunicativo no termina ah&iacute;. Es importante que los otros escuchen y sean influenciados por Ud. Esto crea una atmosfera de cari&ntilde;o y respecto que ayuda a que los problemas se resuelvan de manera positiva.</p>
<p><strong>H&aacute;bito 6: Sinergice<br />
<br />
</strong>Combine las fuerzas de su equipo de manera positiva. De esta manera alcanzar&aacute;n objetivos m&aacute;s importantes. La mejor manera de inspirar buen trabajo es fomentando sus contribuciones y siendo alentador.</p>
<p><strong>H&aacute;bito 7: Renu&eacute;vese <br />
<br />
</strong>El &uacute;ltimo de los conceptos tiene que ver con la revitalizaci&oacute;n. Es importante encontrar el lugar para renovar los recursos, la energ&iacute;a y la salud para crear un estilo de vida efectivo a largo plazo.</p>
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