El adiós a la crisis: un bono de US$ 84 millones
En verdad son US$ 84.300.00 y los percibió el director ejecutivo de Viacom, el francés Philippe Dauman. Pero no es el único invitado a la fiesta en Wall Street. Lo acompañan Lawrence Ellison (Oracle, 68,4 m.), Leslie Moonves (CBS, 53,8 m.) y otros.
10 mayo, 2011
<p>Pero ¿no es que la economía real aún no sale del cono de sombras y persiste el desempleo? Si. También los ingresos para familias de clase media y media baja continúan retrasados. “Pero los ejecutivos superiores de grandes empresas escapan a la realidad callejera”, sostiene Jeffrey Sachs, viejo conocedor del paño.<br />
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Para esa clase privilegiada, 2010 fue un año dorado. Salarios y bonificaciones –votadas religiosamente por directorios y accionistas- subieron un promedio de 11%. Así señala un estudio de la consultoría Hay Group para el <em>Wall Stret Journal. </em><br />
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No se trata de fuentes socialdemócratas, sino de una firma conservadora y un medio de derechas propiedad de Rupert Murdoch. Similar perfil observa Equilar, cuya estimación (para Associated Press) sobre remuneraciones en la cúpula revela 24% de incremento el año pasado. Este caso es más ilustrativo, pues cubre 334 de 500 cotizantes incluidas en la cartera Standard & Poor’s.<br />
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La muestra proporciona una media total de nueve millones de dólares por cabeza. En general, estos números son los más altos desde 2006, el último año completo antes de la crisis sistémica de 2007/09. Pero, a diferencia de los estamentos superiores, el resto de la masa salarial sigue postergada.<br />
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En materia sectorial y excluyendo casos como los del principio, el grupo ejecutivo mejor pagado es banca y finanzas. Curiosamente, la actividad automotriz –Allan Mulally, Ford, obtuvo US$ 24 millones) y la tecnología informática (Samuel Palmisano, IBM, 25 millones) se mostraron menos generosas. Un poco más abajo aparece James Dimon (JPMorgan Chase) con 23 millones.<br />
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