Claves para entender la informalidad laboral

Los principios rectores para combatir este fenómeno deben ser regulaciones simples, cultura del cumplimiento, controles y educación. Un plan de acción inmediato comienza con estas tres líneas de acción: cargas sociales a cuenta de IVA, simplicidad normativa para las empresas más chicas y educación para el trabajo para los futuros trabajadores.

17 noviembre, 2012

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