La clave es medir si mejora el desempeño
Todas la organizaciones adiestran al personal y la mayoría gasta significativas sumas para ese fin. Pero, generalmente, no tienen idea clara de si esto tiene valor para los negocios. Hasta cierto punto, es un problema de parámetros, según señala el caso BGCA.
17 noviembre, 2012
Para continuar leyendo esta nota, Ud. debe ser suscriptor.
Suscríbase a Revista Mercado
Conocé todos nuestros planes.
Suscribirme ahoraSi Ud. ya es suscriptor, ingrese con su usuario y contraseña.
Compartir: