La estratégica misión de cazar y de proteger talentos

Conceptualmente, hay una nueva etapa en el rumbo del área de RR.HH. en la mayoría de las organizaciones. La tendencia obliga al líder del sector a involucrarse de modo más activo en el negocio junto a sus pares del resto de la compañía, y ayudarlos a trabajar en dotación de las habilidades requeridas, convivencias intergeneracionales y clima organizacional.

17 noviembre, 2012

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