El fin del techo de cristal
Hay dos interrogantes a contestar. Uno: ¿las mujeres son discriminadas en el mercado laboral y eso explica la magra presencia femenina en cargos directivos en las empresas? El segundo: ¿esta inequidad con efectos sociales, políticos y culturales se está resolviendo?; ¿ha llegado la hora del final para el famoso techo de cristal con que tropezaban las mujeres en su carrera profesional? Por María Eugenia Pintos
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