Novedades en el seguro de vida colectivo
La Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro (AVIRA) y la AFIP firmaron un convenio macro para que en un futuro próximo, el seguro de vida colectivo sea recaudado por la Asociación.
<p>Esta cobertura obligatoria tiene un costo de $ 21 por empleado y protege a sus familiares con $ 9.000 en el supuesto de producirse su fallecimiento. Hasta la firma del convenio, la prima era abonada por los empleadores, tanto a los productores asesores como directamente a las compañías aseguradoras.</p>
<p>A partir de esta modificación las primas por este seguro se integrarán al circuito de ventanilla única por el que ingresan a la AFIP el resto de las cargas sociales. De esa forma se controlará la morosidad del sistema y se actualizarán las nóminas de los beneficiarios con sus respectivos números de CUIL, detectando fácilmente eventuales evasiones, según lo explicó Martín Gauto, presidente de AVIRA.</p>
<p>Anualmente se recauda en concepto de primas por este tipo de seguro una cifra estimada en $ 180 millones.<br />
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