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Kimberly-Clark se distingue por el cuidado de la salud de sus empleados

La compañía fue reconocida por el National Business Group on Health y obtuvo además una Distinción Global por sus esfuerzos en en el cuidado de la salud física, emocional y bienestar general de sus empleados y familias.

jue 12 de julio de 2012
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Kimberly-Clark, la empresa líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, es reconocida por el National Business Group on Health (Grupo Nacional de Salud en los Negocios), una asociación sin fines de lucro de los Estados Unidos que nuclea a distintas empresas preocupadas por la salud de sus empleados, con el Premio Mejores Empleadores por la promoción de estilos de vida saludables dentro de la compañía.

Kimberly-Clark fue premiada dentro de la categoría de Oro 2012 junto con otras 66 empresas y obtuvo, además, una Distinción Global por sus esfuerzos en el cuidado de la salud física, emocional y bienestar general de sus empleados y familias.

En Argentina la compañía lleva adelante el programa “Vivir bien”, dirigido a mejorar la calidad de vida de todos sus empleados bajo cuatro ejes principales: Trabajo, Esparcimiento, Salud Física y Salud Emocional.

- “Vivir Bien el Trabajo”: Querer el ámbito de trabajo, conocerse mejor, saber más de la compañía, estar comunicados. Festejar y celebrar acontecimientos y enorgullecerse por los logros.

- “Vivir Bien el Esparcimiento”: Tener tiempo para la diversión, festejar y compartir con los compañeros de trabajo; generar un espacio de intercambio en un ambiente más distendido.

- “Vivir Bien la Salud Emocional”: Sentirse bien, feliz por lo que uno hace y tener la capacidad de enfrentar cada día con una actitud positiva. Contar con un espacio de contención anímica, psicológica y social.

- “Vivir Bien la Salud Física”: Promover el bienestar y la salud de las personas, llevar una vida sana; prevenir, promover y brindar asistencia en salud.

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