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Una investigación regional sobre el tema, realizada por la consultora Trendsity, analizó las distintas representaciones de las mujeres en la historia de la publicidad como punta de partida para entender qué rol deben tener las marcas en la construcción social de imaginarios acerca de lo femenino y masculino.

Qué sorprendido estaría Peter Drucker si por un momento pudiera comprobar los nuevos temas en la agenda de los empresarios. Ni estrategia, ni liderazgo. Ni planificación de largo plazo, ni siquiera marketing estratégico.
La vertiginosa disrupción tecnológica, las implicancias de la digitalización en las compañías, las reflexiones que imponen automatización y robotización sobre el futuro del empleo, el notable peso específico de la sustentabilidad, de la transparencia y de la nueva responsabilidad social empresarial. Todos factores que gravitan de modo decisivo en el nuevo escenario y cuyos efectos resulta difícil pronosticar.
Sobre este tipo de agenda versa esta investigación que ofrecemos a continuación, junto a EY, a nuestros lectores.

Narrada por su joven protagonista, la historia íntima de cómo convenció de radicarse en un país donde la transformación digital está en pañales a una de las agencias de las más innovadoras del Hemisferio Norte, top en soluciones tecnológicas, marketing y publicidad digital de EE.UU., y especialista en interactuar con las redes sociales, anticipa el futuro.

Pablo García Leyenda trabajará la relación con la red de concesionarios, el plan de marketing y las estrategias de posicionamiento para cada segmento.

Micaela Zuiani, fue designada gerente de Marketing y Comunicación mientras que Matías Maglione asume como gerente de Recursos Humanos y Calidad.

Lucila Pelliza será quien continúe con el plan estratégico que viene realizando la asociación, orientado a la formación y educación, a brindar información de valor agregado y generar espacios relevantes, fomentando el crecimiento del sector del marketing.